為切實推動公司各項制度執行落實，提升公司內控能級， 2024年5月至8月，實業公司共組織開展完成8期累計43項制度的宣貫培訓。
培訓過程中，公司6個職能部門的15位講師圍繞黨委、紀檢、風控、法務、督辦、行政、檔案、維穩、人事、審計、財務、成本、經營、規劃、質量、安全等方面的重要制度、新修訂制度進行了詳細解讀。不僅闡述了制度的制定背景、目的和基本原則，還結合具體案例，深入淺出地分析制度條款的實際應用。針對員工普遍關心的熱點問題和疑惑點，做到重點剖析、詳細講解，確保每位參訓人員都能準確理解制度要求，掌握執行要點。
隨著培訓的圓滿結束，公司對本次宣貫培訓進行了全面總結。領導充分肯定了培訓取得的成果，并強調，制度的生命力在于執行，希望全體員工能夠以此次培訓為契機，進一步增強制度意識，嚴格遵守制度規定，確保各項制度在公司內部得到有效落實。同時，總部還將繼續加強對制度執行情況的監督檢查，確保制度執行不走樣、不變形。
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