為強(qiáng)化制度約束，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高管理效率，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，5月23日，實業(yè)公司開展第一期制度宣貫培訓(xùn)。
此次制度宣貫工作由各職能部門負(fù)責(zé)人、制度編制主要人員擬于9月前完成共計8期43項制度的宣貫，同時邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、外部專業(yè)講師加強(qiáng)宣貫力度。
第一期培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)文件收發(fā)人員主講，圍繞印章管理、公文評價、會議管理等八個方面展開。通過新舊制度對比、重點強(qiáng)調(diào)、示例講解等方式清晰的講述各項制度的要求重點、職責(zé)要點及執(zhí)行難點。
全體參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講，積極參與，共同探討，氣氛活躍。通過宣講培訓(xùn)的順利開展，將進(jìn)一步推動公司全體員工對制度的認(rèn)知和理解，從而提升業(yè)務(wù)水平和管理能級，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。.png)
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